Romanii plecati la munca in Germania sustinuti de oficiali

Premierul Victor Ponta a purtat o discutie cu Angela Merkel, Cancelarul Germaniei, referitor la problema discriminarii muncitorilor romani plecati la munca in Germania, conform informatiilor oferite de Mediafax.

Se pare ca oficialii germani doresc sa inaspreasca masurile impotriva imigrantilor ce fac abuz de serviciile sociale, dorind sa ii expulseze si chiar sa le interzica dreptul de munca si de sedere in Germania, chiar daca acestia sunt cetateni europeni. Cancelarul a precizat ca muncitorii romani care sunt angajati la locurile de munca din Germania cu contract de munca si sunt platitori de taxe, nu au de ce sa se ingrijoreze, ba mai mult, l-a asigurat pe Victor Ponta ca acesti muncitori romani vor beneficia de drepturi egale cu cetatentii germani.

In prezent, numerosi angajatori solicita muncitori romani pentru angajare la locurile de munca din Germania, ce pot fi vizualizate pe platforma de recrutare JobsAlert.ro, specializata in cautarea de locuri de munca in strainatate cu contract de munca.

Angajatorii fac angajari pe baza recomandarilor salariatilor

Conform informatiilor oferite de Realitatea.net, unii angajatori utilizeaza ca sursa de selectie a noilor angajati, recomandarile salariatilor ce figureaza deja in calitate de angajati. Se pare ca aceasta sursa de recrutare este pe primul loc in preferintele unor angajatori care ofera locuri de munca in strainatate.

Potrivit unor studii, angajatorii care prefera sa angajeze noi angajati pe baza recomandarilor vechilor angajati pe locurile de munca vacante, reusesc sa diminueze riscul de a realiza o recrutare gresita, intrucat pot afla mult mai multe detalii despre candidat decat informatiile gasite in CV.

Aceasta metoda de angajare este avantajoasa pentru angajatori prin reducerea numarului de candidati care vor respinge ofertele de locuri de munca in ultimul moment, datorita faptului ca unii candidati au tendinta sa prefere acele locuri de munca unde sunt deja angajati prieteni sau rude, iar informatiile despre locul de munca si despre conditiile de munca sunt mult mai sigure.

Datorita acestei metode de angajare, angajatorii sunt avantajati din punctul de vedere al productivitatii muncii a noilor angajati recomandati de vechii angajati. Se pare ca noii angajati sunt mult mai responsabili la locul de munca, si au sanse scazute de a genera situatii neplacute in comparatie cu ceilalti colegi.

Platforma de recrutare JobsAlert.ro este specializata in cautarea de locuri de munca in strainatate cu contract de munca pentru muncitorii romani in diferite domenii de munca, cele mai multe oferte de munca fiind pentru locuri de munca in Germania.

Romanii pot pleca la munca in Germania

Desi incepand cu anul 2007, cand atat Romania cat si Bulgaria au aderat la Uniunea Europeana, numeroase familii de muncitori romani si bulgari, au emigrat pe teritoriul german, se pare ca in anul 2011, din cei aproximativ 147.000 de cetateni, unii dintre ei nu s-au integrat, si au avut dificultati in gasirea unui loc de munca.

In sprijinul muncitorilor romani care cauta locuri de munca in Germania, oficialii germani sunt de parere ca muncitorii romani care sunt angajati sau cauta locuri de munca in Germania, nu au motive de ingrijorare. Angajatorii care ofera locuri de munca in Germania pentru muncitorii romani, ofera numeroase beneficii in baza unui contract de munca.

Odata cu ridicarea restrictiilor, in ianuarie 2014, piata muncii se va liberaliza complet, lucru ce este sustinut si de oficialii guvernamentali de la Berlin. Oficialii germani incurajeaza romanii, ce sunt in cautarea unui loc de munca in strainatate, sa analizeze si sa accepte ofertele de munca lansate de angajatorii din Germania.

Acest fapt este confirmat de declaratia ambasadorului german, Andreas von Mettenheim, care afirma ca romanii care lucreaza in Germania sunt sustinuti de oficialii guvernamentali, care vor facilita integrarea acestora in societate.

Numerosi angajatori care ofera locuri de munca in Germania, solicita forta de munca din Romania.

Cele mai actualizate oferte de locuri de munca in Germania pot fi vizualizate pe portalul JobsAlert.ro, dedicat cautarii de locuri de munca in strainatate cu contract de munca.

Munca necalificata pentru muncitorii romani la locurile de munca din agricultura in Germania

Muncitorii romani care vor sa presteze munca in agricultura necalificata la locurile de munca din strainatate, au sanse reale de angajare la locurile de munca din Germania.

Numarul de locuri de munca in agricultura din Germania este in crestere anual, datorita faptului ca cetatenii Germaniei, sunt mari consumatori de produse agricole ecologice, consumand mai multe produse bio, decat se produc.

Majoritatea angajatorilor care ofera locuri de munca in Germania in agricultura solicita muncitori necalificati. 

Muncitorii romani au sanse reale de angajare la locurile de munca din Germania in agricultura.

Site-ul de recrutare on-line JobsAlert.ro, este specializat in cautarea de locuri de munca in strainatate pentru muncitorii romani cu contract de munca, unde pot fi vizualizate peste 4.500 de oferte de locuri de munca in Germania, in diferite domenii de munca.

Romania a scazut cheltuielile alocate fortei de munca

Majoritatea romanilor prezinta un interes crescut asupra ofertelor de munca venite din partea angajatorilor straini, care ofera locuri de munca in strainatate. Cele mai multe oferte de munca adresate muncitorilor romani, cu contract de munca, sunt in continuare locurile de munca din Germania.

Aceste informatii sunt oferite de platforma de recrutare JobsAlert.ro, dedicata cautarii de locuri de munca in strainatate cu contract de munca pentru muncitorii romani, unde zilnic sunt primite peste 1.000 de CV-uri de la muncitorii romani care sunt interesati sa se angajeze la locurile de munca din strainatate, in diferite domenii de munca.

In afara motivelor de natura financiara, muncitorii romani prefera locurile de munca din strainatate datorita faptului ca in Romania se mentine tendinta de restructurare a unor locuri de munca, precum si de scadere a costurilor alocate fortei de munca.

Toti angajatorii suporta cheltuieli directe si indirect pentru forta de munca, in persoana muncitorilor angajati. Muncitorii, conform metodologiei europene, beneficiaza de la angajatori de salariul aferent pentru munca prestata, precum si de protectia sociala si de sanatate, prin costurile suportate de angajator.

Romania, in competitia sa cu celelalte economii din Europa, este in pierdere, inregistrand in trimestrul IV al anului 2012 scaderi ale costurilor pentru forta de munca, precum si o serie de restructurari de locuri de munca din invatamant, administratia publica, industria energiei electrice si termice, sau industria extractiva.

Angajatorii straini solicita forta de munca din Romania, datorita faptului ca muncitorii romani cresc productivitatea muncii si dau randamente ridicate, comparativ cu cheltuielile alocate pentru munca in fapt. 

Pentru munca prestata la locurile de munca din strainatate, muncitorii romani sunt remunerati lunar cu sume importante de bani.

Verificati constant platforma JobsAlert.ro unde puteti vizualiza numeroase locuri de munca in strainatate actualizate zilnic, dar si locuri de munca in Germania.

Muncitorii romani aleg locurile de munca din Germania si Anglia

La inceputul anului 2014 restrictiile de pe piata muncii vor fi ridicate pentru muncitorii romani care vor sa se angajeze la locurile de munca din strainatate. 

Muncitorii romani au sanse reale de angajare la locurile de munca din Anglia, datorita numeroaselor oferte de locuri de munca in Anglia, oferite de angajatori. Chiar si John Bercow, Presedintele Camerei Comunelor din Marea Britanie, a declarat ca muncitorii est-europeni, implicit muncitorii romani, sunt mai bine pregatiti si sunt mai dedicati in prestarea muncii de la locul de munca decat muncitorii britanici.

In prezent, conform unui studiu realizat de IRES, unul din patru tineri romani prezinta interes pentru ocuparea unui loc de munca in Anglia, urmand apoi locurile de munca din Germania, in topul preferintelor acestora.

Portalul www.JobsAlert.ro care este specializat in cautarea de locuri de munca in strainatate, ofera consultanta gratuita, si peste 2.000 de locuri de munca in Anglia si Marea Britanie, dar si locuri de munca in Germania in diferite domenii de munca.

Muncitori necalificati pentru locuri de munca in agricultura in Germania

Muncitorii romani care vor sa presteze munca in agricultura necalificata la locurile de munca din strainatate, au sanse reale de angajare la locurile de munca din Germania.

Numarul de locuri de munca in agricultura din Germania este in crestere anual, datorita faptului ca cetatenii Germaniei, sunt mari consumatori de produse agricole ecologice, consumand mai multe produse bio, decat se produc.

Majoritatea angajatorilor care ofera locuri de munca in Germania in agricultura solicita muncitori necalificati. Muncitorii romani au sanse reale de angajare la locurile de munca din Germania in agricultura.

Site-ul de recrutare on-line www.JobsAlert.ro, este specializat in cautarea de locuri de munca in strainatate pentru muncitorii romani cu contract de munca, unde pot fi vizualizate peste 4.500 de oferte de locuri de munca in Germania, in diferite domenii de munca.

Locuri de munca in Germania in agricutura pentru muncitorii romani

Muncitorii romani care practica munca necalificata la locurile de munca din strainatate se pot angaja la locurile de munca din Germania in agricultura.

Numeroase locuri de munca in Germania, sunt insotite de contracte de munca, pentru muncitorii romani, care vor sa munceasca in agricultura, pentru munca necalificata. Unele locuri de munca din Germania in agricultura, au caracter sezonier, unde muncitorii romani primesc salarii de aproximativ 1.300-1.600 de euro pe luna. Programul de munca la aceste locuri de munca in agricultura, este de 8 ore pe zi, iar orele suplimentare de munca, se platesc separate.

Platforma www.JobsAlert.ro, dedicata cautarii de locuri de munca in strainatate pentru muncitorii romani, ofera numeroase locuri de munca in Germania in agricultura, dar si in alte domenii de munca, cum sunt locurile de munca din industria hoteliera, locurile de munca din domeniul gastronomic sau locurile de munca din constructii.